Webmaster

Nature du poste

Le Webmaster assure la gestion opérationnelle, technique et éditoriale d’un site internet ou d’un écosystème web. Il veille au bon fonctionnement des plateformes digitales, à la qualité de l’expérience utilisateur, à la mise à jour des contenus et à la performance globale du site. À l’interface entre les équipes marketing, communication, produit et technique, il contribue directement à la visibilité, à la fiabilité et à l’efficacité des dispositifs digitaux de l’entreprise.

Missions et tâches

Gestion opérationnelle du site
Assurer l’administration quotidienne du site internet, des rubriques et des pages. Veiller à la disponibilité du site, au bon affichage des contenus et à la résolution des incidents techniques courants afin de garantir une présence en ligne fiable et continue.

Mise à jour et intégration des contenus
Publier, modifier et organiser les contenus éditoriaux, visuels et produits dans le CMS. Contrôler la cohérence des mises à jour avec la ligne éditoriale, les objectifs marketing et les contraintes techniques du site.

Suivi de la performance technique et fonctionnelle
Contrôler la vitesse de chargement, la compatibilité mobile, la qualité des parcours utilisateurs et le bon fonctionnement des formulaires, liens et modules. Identifier les points de friction et coordonner les corrections avec les prestataires ou équipes internes.

Optimisation SEO et visibilité digitale
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de référencement naturel sur les contenus, les balises, l’arborescence et les pages stratégiques. Participer à l’amélioration de la visibilité du site en lien avec les équipes acquisition, contenu ou marketing digital.

Analyse des données et reporting
Suivre les principaux indicateurs de performance du site (trafic, taux de rebond, conversions, comportement utilisateur). Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la performance éditoriale, technique et commerciale.

Coordination de projets web et amélioration continue
Participer aux projets d’évolution du site : refonte, nouvelles fonctionnalités, optimisation UX, déploiement de nouveaux outils. Assurer la coordination entre les parties prenantes et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs digitaux.

Profil recherché

Compétences techniques
Maîtrise d’un ou plusieurs CMS, bonne culture web, notions HTML/CSS, compréhension des enjeux SEO, web analytics et gestion de contenus. Connaissance des outils de suivi de trafic, de tag management ou de tests fonctionnels appréciée.

Savoir-être
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, réactivité, capacité à travailler en transverse et à prioriser les demandes.

Langues
Français courant. Anglais professionnel apprécié pour l’utilisation d’outils, la lecture de documentation technique ou la coordination avec des prestataires internationaux.

Formations et expériences

Bac +2 à Bac +5 en digital, communication web, informatique ou marketing. Une expérience de 2 à 5 ans en gestion de site internet, e-commerce ou communication digitale est généralement attendue.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Rattachement hiérarchique : Responsable digital, Responsable e-commerce, Responsable communication ou Direction marketing selon l’organisation.
Relations internes : Marketing, communication, e-commerce, graphisme, développement web, produit, IT.
Relations externes : Agences web, hébergeurs, prestataires techniques, intégrateurs, freelances.

Perspectives d'évolution

Évolution vers des postes de Responsable digital, Chef de projet web, Responsable e-commerce ou Product Owner web.
Possibilité de spécialisation en SEO, web analytics, UX/UI, intégration ou gestion de contenu.
Élargissement possible vers le pilotage de projets digitaux plus complexes ou la coordination d’écosystèmes web multi-sites.