Partnership et Sponsorship Manager
Nature du poste
Le Partnership et Sponsorship Manager Sport / Glisse / Outdoor / Lifestyle développe et pilote les partenariats stratégiques et le sponsoring (athlètes, équipes, événements, fédérations) au service de la notoriété et de l’image de marque. Il identifie les opportunités, négocie contrats et contreparties, conçoit les plans d’activation (événementiel, contenus, retail, digital) et mesure les retombées sur la visibilité, l’engagement et les ventes.
Missions et tâches
Missions et tâches
Définition de la stratégie partenariats et sponsoring
Élaborer et piloter la stratégie de partenariats et de sponsoring en cohérence avec la plateforme de marque, les objectifs marketing et commerciaux et l’ADN sport/outdoor de l’entreprise.
Identification des opportunités
Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de partenariats (athlètes, équipes, événements, fédérations, marques affinitaires) en fonction de leur potentiel de visibilité et d’impact.
Négociation et contractualisation
Négocier les accords de sponsoring et de partenariat (droits, contreparties, budgets, durées), sécuriser les contrats et veiller au respect des engagements réciproques.
Activation des partenariats
Concevoir et piloter les plans d’activation (événementiel, contenus, retail, digital) afin de maximiser la valeur des partenariats sur l’ensemble des points de contact.
Coordination transverse
Travailler en étroite collaboration avec marketing, communication, trade marketing, digital et commercial pour assurer la cohérence et l’efficacité des activations.
Pilotage de la performance
Définir les KPI, mesurer les retombées (visibilité, engagement, ventes), produire des reportings et recommander des optimisations continues.
Veille et représentation
Assurer une veille sur les tendances sponsoring et représenter la marque lors d’événements sportifs et institutionnels.
Gestion budgétaire et image
Suivre les budgets alloués aux partenariats, optimiser le ROI et garantir la cohérence des prises de parole avec l’image et les valeurs de la marque.
Profil recherché
Compétences techniques
Négociation, gestion de projets, activation de partenariats, analyse de performance.
Savoir-être
Sens relationnel, créativité, rigueur, orientation résultats.
Langues
Anglais professionnel indispensable.
Formations et expériences
Formation Bac+4/5 en marketing, communication, sport business ou école de commerce. Expérience en partenariats ou sponsoring appréciée.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique : Direction marketing ou Direction communication.
Relations internes : marketing, communication, digital, commercial, trade marketing.
Relations externes : athlètes, équipes, organisateurs d’événements, agences, partenaires.
Perspectives d'évolution
Évolution vers Senior Partnership Manager, Head of Partnerships ou Direction marketing/communication.