Responsable environnement / Développement durable
Nature du poste
Le Responsable Environnement & Développement Durable définit, pilote et déploie la stratégie environnementale et RSE de l’entreprise, en tenant compte des spécificités de la filière sport, outdoor et lifestyle. Il accompagne la transformation durable des produits, des process industriels et de la chaîne de valeur, tout en garantissant la conformité réglementaire et la crédibilité des engagements de la marque.
Missions et tâches
Définition et pilotage de la stratégie RSE
Construire la stratégie environnementale et développement durable de l’entreprise en lien avec la direction. Définir les objectifs, indicateurs de performance et feuilles de route RSE. Piloter les plans d’actions et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
Éco-conception et impact produit
Accompagner les équipes produit dans l’intégration de démarches d’éco-conception : choix de matériaux responsables, réduction de l’empreinte carbone, durabilité et réparabilité des produits. Participer à l’analyse du cycle de vie des produits et proposer des axes d’amélioration continue.
Conformité réglementaire et certifications
Assurer une veille réglementaire active (normes environnementales, sociales, devoir de vigilance). Piloter les démarches de conformité, d’audit et de certification (labels, normes, reporting extra-financier). Garantir la fiabilité et la traçabilité des données environnementales.
Sensibilisation, accompagnement et conduite du changement
Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fédérer les parties prenantes internes et externes autour des engagements durables de l’entreprise et accompagner le changement des pratiques.
Relations externes et communication RSE
Collaborer avec les fournisseurs, ONG, organismes de certification et partenaires institutionnels. Contribuer à la communication RSE de l’entreprise en lien avec les équipes communication et marketing.
Profil recherché
Compétences techniques
RSE, éco-conception, normes environnementales, reporting extra-financier, gestion de projet.
Savoir-être
Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à fédérer.
Langues
Anglais professionnel requis.
Formations et expériences
Bac +5 en environnement, développement durable, RSE ou ingénierie environnementale. Expérience confirmée dans un environnement industriel ou sport / outdoor.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement : Direction générale, Direction RSE ou Direction industrielle.
Relations internes : produit, achats, marketing, supply chain, RH.
Relations externes : fournisseurs, ONG, organismes de certification, cabinets de conseil.
Perspectives d'évolution
Évolution vers Directeur RSE, Responsable développement durable groupe ou consultant en stratégie durable.