Analyste automatisation

Nature du poste

L’Analyste automatisation conçoit et déploie des solutions d’automatisation (RPA, scripts, no-code/low-code) pour optimiser les processus métiers de l’entreprise. Il cartographie les flux marketing, finance, supply ou service client, identifie les gisements de productivité et accompagne les équipes dans l’adoption des outils. Acteur clé de la transformation digitale, il intervient dans un environnement multicanal et fortement saisonnier.

Missions et tâches

Analyse des processus
Cartographier les processus métiers (marketing, finance, supply, service client) afin d’identifier les opportunités d’automatisation et de gains de productivité.

Conception des automatisations
Concevoir et paramétrer des scénarios d’automatisation (RPA, scripts, outils no-code/low-code) en lien avec les équipes métiers.

Tests et déploiement
Tester les automatisations, gérer les mises en production, documenter les solutions et assurer leur fiabilité dans le temps.

Suivi de performance
Mesurer les gains opérationnels, analyser les incidents et proposer des optimisations continues.

Accompagnement des utilisateurs
Former les équipes, faciliter l’adoption des outils et diffuser une culture de l’automatisation.

Veille et amélioration
Suivre l’évolution des technologies d’automatisation et proposer de nouveaux cas d’usage.

Gouvernance des automatisations
Documenter les scénarios, sécuriser les accès, définir des règles de maintenance et garantir la continuité des processus automatisés.

Contexte sport/outdoor
Intégrer la saisonnalité, les pics d’activité et la diversité des flux dans les choix d’automatisation.

Pilotage transverse
Collaborer avec IT et métiers pour aligner automatisations et objectifs stratégiques. Contribuer à la transformation digitale de l’entreprise.

Documentation et transmission
Formaliser les procédures, documenter les automatisations et assurer la continuité des solutions en cas d’évolution des outils ou des équipes.

Profil recherché

Compétences techniques
RPA, scripts, outils no-code / low-code.

Savoir-être
Analyse, organisation, pédagogie.

Langues
Anglais professionnel apprécié.

Formations et expériences

Formation en automatisation, informatique ou pilotage de process.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Rattachement hiérarchique : Direction IT, Direction des opérations ou Direction de la transformation digitale.

Perspectives d'évolution

Évolution vers Consultant automatisation ou Responsable transformation digitale.